重返工作岗位的第一周，并不意味着就该把快乐全都抛诸脑后。要像在旅行中一样来安排你的空闲时间——你会发现在不休假的时候同样可以享受。去找一家餐厅，或者呆在家里做点特别的菜。工作放松两不误，让这个星期感觉不那么残忍。

工作毕竟是可以带来快乐和满足的。想想你最喜欢的事情然后多做一些。跟团队和老板聊聊这个问题，让工作带给你宛如超级英雄的感觉。灵感会帮助你成功，让你的工作更有吸引力，让你每天都满意。假期后的时间是优化安排的最好时间。

思考你自己的生活追求，制定好计划。当你躺在海边的夕阳下时，你可能已经想过了。这是一个重新考虑你的目标的最佳时机，制定计划之余别忘了评估你需要的资源。也许你已经准备好转行了？也许是时候走得更远了？勇敢地去做你想做的事情，然后为你将要做的事情订好计划。让生活更美好的不仅仅是运气而是你自己。为了保持动力，你要有长期的目标，而不是仅仅一周的任务清单。

如果你是领导，长假归来之后，团队希望你谈谈新的目标，正好你也思路清晰，那么就可以利用这段时间来激励你的人并战胜拖延。找一次会议谈谈你的计划，以及员工们在团队总体成功中的个人参与。人们需要可管理的项目和总体目标来保持投入。要确保你所说的目标是现实的，以及员工清楚地了解你对他们的期望。花点时间和每个团队成员谈谈他们的个人成就，保证让每个人都动力十足，一心一意。

谁不期待点儿好的东西呢——不管是工作机会还是休假方式。即使你刚刚回来，也要在日历上记下下一次假期的时间，然后开始物色你要去的地方。下一个即将到来的旅程是激励人们努力工作的另一个动力。这是前进的目标之一。

说了这么多，当然是

调整心态最重要！